Ung omsorg

För att möjliggöra för arbetssättet behöver kommunen kunna ta emot regelbundna besök på sina äldreboenden under helger och ha förutsättningar för att genomföra planerade sociala aktiviteter på plats. Kommunen behöver utse en kontaktperson i verksamheten som ansvarar för dialog och uppföljning tillsammans med Ung Omsorgs teamledare kring hur upplägget ska utformas utifrån verksamhetens behov. Det krävs även samverkan med kommunens skolor för att nå målgruppen och hitta lämpliga ungdomar som kan delta.

Samarbetet har gett nytta på tre nivåer: kompetensförsörjning, de äldres välbefinnande och ungdomarnas utveckling.

För det första bidrar insatsen till att attrahera unga till äldreomsorgen. I uppföljningsenkäten uppger 9 av 10 ungdomar som arbetat i verksamheten att de fått en mer positiv bild av äldreomsorgen efter att de börjat, och ingen upplever att bilden blivit sämre. Drygt hälften anger dessutom att de har valt eller kan tänka sig att välja vård och omsorgsprogrammet på gymnasiet. Många kan även tänka sig att arbeta extra inom äldreomsorgen efter att de fyllt 18 år, vilket skapar en möjlig och naturlig väg vidare in i kommunens verksamhet.

För det andra skapar besöken en guldkant i vardagen för de äldre. Mötet med ungdomar är särskilt uppskattat för äldre som saknar närstående i närområdet. Att få berätta om sitt liv, dela erfarenheter och ta del av de ungas vardag upplevs som meningsfullt. Det stärker känslan av sammanhang och delaktighet, och besöken beskrivs för många som en av veckans höjdpunkter.

För det tredje ger upplägget ungdomarna en trygg start i arbetslivet. Ungdomarna får möjlighet att ta ansvar, vara en del av en arbetsgrupp och samla värdefulla erfarenheter tidigt. Ett arbetsintyg och praktisk arbetslivserfarenhet stärker dem i framtida yrkesval, oavsett om de fortsätter inom äldreomsorgen eller går vidare till andra jobb.

Utöver lokala uppföljningar lyfter Ung Omsorg också resultat från sin verksamhet sammantaget. De anger att 74 procentav ungdomarna har blivit mer positivt inställda till äldreomsorgen efter att de börjat arbeta. De anger också att 92 procentkan tänka sig att jobba extra i äldreomsorgen vidare under studietiden. Vidare uppger Ung Omsorg att 28 procent kan tänka sig att välja vård och omsorgsprogrammet i gymnasievalet efter att de börjat arbeta. Ung Omsorg beskriver detta som ett sätt att utmana negativa föreställningar om äldreomsorgen och att ungdomarna kan bli en framtida resurs genom att de redan har erfarenhet av äldreboendet och personalen.